Van klaslokaal naar werkvloer: Nathanaël groeit door bij Sanitairkamer

De stap van school naar werk is voor veel jongeren spannend. Voor Nathanaël van Biessum is die stap extra bijzonder door zijn betaalde stage. De leerling van het Emaus College laat zien wat er mogelijk is met de juiste begeleiding en inzet.

De betaalde stage van Nathanaël begon als een gewone stageplek. Hij werkt al ruim twee jaar in het magazijn van Sanitairkamer in Harderwijk. Wat begon als leren, groeide uit tot een plek met toekomst.

Jobcoach Sander van Nijhuis regelt stages voor leerlingen van het Emaus College. Hij begeleidt jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. “Ze redden het niet het reguliere onderwijs, maar in kleine klasjes van 4-6 leerlingen en aangepaste lessen krijgen ze meer individuele aandacht. Vanaf de bovenbouw krijgen ze de kans naar de Entree-opleiding te gaan (mbo-niveau 1) bij Landstede, maar ze kunnen ook functioneren in de maatschappij. Driekwart weet nog niet op die leeftijd (16+) wat ze willen, maar door een stage doen ze wel ervaring op om de grote mensen wereld in te gaan. Als ze niet verder kunnen op school, stromen ze na hun stage uit naar werk.”

Door zijn netwerk kwam Van Nijhuis in contact met Sanitairkamer. Daar werkt HR-manager Kelvin Schiffmacher. Samen legden ze de basis voor deze samenwerking. Inmiddels is de betaalde stage voor Nathanaël een feit.

Nathanaël werkt drie dagen per week in het magazijn. Hij reist met begeleiding naar zijn werkplek. Op de werkvloer krijgt hij hulp van zijn begeleider en het team.

Schiffmacher legt uit hoe dat gaat. “Als er bijzonderheden zijn, corrigeren ze het zelf of ze melden het bij mij, dan neem ik contact op met Sander. Ik ben als HR-manager vanuit Sanitairkamer het aanspreekpunt voor school en beoordeel of hij een betaalde stage bij ons kan lopen en welke werkzaamheden hij kan doen. Eerst werkte hij voor niks, maar hij werkte net zo hard mee als de andere jongens in het magazijn.”

Het werk is afwisselend. Denk aan opruimen, schoonmaken en helpen bij logistieke taken. De jongeren pakken werk op dat anders blijft liggen. Dat helpt het bedrijf en geeft hen waardevolle ervaring.

Nathanaël groeide door in zijn taken. Hij helpt nu ook bij het verzamelen van orders. “Met een scanner in de hand gaan ze orders picken en producten bij elkaar zoeken.” Daarmee krijgt de betaalde stage steeds meer inhoud.

De leerlingen worden gezien als volwaardige collega’s. Ze krijgen werkkleding en doen mee met momenten binnen het bedrijf. Dat zorgt voor betrokkenheid en trots.

Nathanaël ontvangt inmiddels een vergoeding. Hij staat zelfs op de loonlijst. Dat maakt deze betaalde stage extra bijzonder. Hij groeit zichtbaar in zijn rol en zelfvertrouwen.

Volgens Van Nijhuis is dit een mooi voorbeeld. “Toen wij deze samenwerking begonnen was een betaalde stage de stip op de horizon. Dat is zeker niet met iedereen gelukt. Inmiddels is dit is onze mooiste stageplek, waar we als Emaus College oprecht trots op zijn. Als Nathanaël niet naar de entreeopleiding gaat, is de kans aanwezig dat hij hier vanuit zijn stage in vaste dienst komt.”

De samenwerking laat zien wat mogelijk is. Met de juiste begeleiding krijgen jongeren kansen. Voor Nathanaël lijkt de stap naar werk dichterbij dan ooit.

Voor meer nieuws kunt u Harderwijk Nieuws toevoegen op uw social media kanalen. Ook kunt u lid worden van onze nieuwsbrief. En kunt u ons via push-meldingen op uw beeldscherm krijgen. Ook voor regionaal nieuws kunt u terecht bij de buren. Nunspeet Nieuws en Apeldoorn Nieuws en Ermelo Nieuws. Adverteren kan natuurlijk ook! Adverteren op de meest gezochte Facebook-pagina voor Harderwijks Nieuws? Mail dan naar [email protected] of bel naar 06–36454332. Heb je nieuws? Mail dan naar [email protected]. Je kunt de redactie bereiken via deze mail of bel naar 06-42022831.